Para reduzir custos com a Previdência Social, o investimento em Ergonomia é essencial. As ações em Ergonomia com a Análise Ergonômica do trabalho e com propostas e projetos direcionados às necessidades detectadas traz benefícios tanto para a empresa (redução de afastamentos e tributos), quanto para o trabalhador (melhor desempenho e qualidade de vida).
Legislação
A principal novidade de 2010 foi o ajuste do RAT – Riscos Ambientais de Trabalho (ex:SAT), em vigor desde Janeiro de 2010. O RAT é o valor pago para a Previdência Social que pode variar de 0,5% até 6% da folha de pagamento.
O RAT é o resultado do FAP - Fator Acidentário de Prevenção multiplicado pelo SAT - Seguro de Acidente do Trabalho (RAT = SAT x FAP). O FAP é um fator que varia de 0,5 a 1,75 (desconto de 0,25 em 2010) e indica o desempenho individual e coletivo das empresas na gestão de SST. Já o SAT é o percentual fixo em função do CNAE da empresa.
O RAT é o resultado do FAP - Fator Acidentário de Prevenção multiplicado pelo SAT - Seguro de Acidente do Trabalho (RAT = SAT x FAP). O FAP é um fator que varia de 0,5 a 1,75 (desconto de 0,25 em 2010) e indica o desempenho individual e coletivo das empresas na gestão de SST. Já o SAT é o percentual fixo em função do CNAE da empresa.
Simulação
Uma fábrica de tecido com folha de pagamento mensal no total de R$500.000,00, tem nova alíquota do SAT 3 (antiga alíquota 2) e FAP 1,7, que resulta no RAT de 5,1. Essa empresa terá acréscimo de R$201.500,00 por ano. A gestão dos índices de acidente, absenteísmo, etc. pode reduzir o novo valor atual em até R$32.500,00 a partir de 2012.
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